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最高年薪150万!湖南高端人才需求目录公布

2018-11-29 14:30:35 来源: 红星云

  近日,记者从湖南省人力资源和社会保障厅获悉,《2019—2020年湖南省“芙蓉人才计划”特色优势产业高端人才需求目录》(以下简称《需求目录》)发布,技能、技术型人才需求旺盛。

  据《需求目录》显示,湖南先进轨道交通装备、工程机械、新材料等重点优势产业人才需求旺盛。

  从岗位要求来看,91个岗位要求至少拥有本科学历,占比58.33%;30个岗位要求硕士学历,占比19.23%;32个岗位要求博士学历,占比20.51%。

  从人才需求数量来看,技术研发人才需求239个,占比55.97%,以各类工程师、研发人才、技术专家为主;经营管理类人才需求116个,占比27.17%,以营销、财务、法务等专业;学术科研类人才需求72个,占比16.86%。

  从薪酬待遇来看,此次《需求目录》收录的岗位薪酬不低于20万每年,大部分技术和研发岗位薪酬区间为30万-50万每年,部分超级管理、学科带头人等岗位年薪超过百万,还有单位引进人才补贴、安家费、科研启动经费等优厚待遇。

  2019—2020年 湖南省特色优势产业链高端人才需求目录

  中车株洲电力机车研究所有限公司

  技术经理:1人;提供高于行业水平薪资。

  大数据软件工程师:1人;提供高于行业水平薪资。

  PHM工程师:2人;提供高于行业水平薪资。

  电气工程师:8人;提供高于行业水平薪资。

  测试技术工程师:4人;提供高于行业水平薪资。

  物料技术工程师(电器绝缘及材料技术方向):2人;提供高于行业水平薪资。

  列车控制系统工程师:2人;提供高于行业水平薪资。

  悬浮控制软件工程师:2人;提供高于行业水平薪资。

  材料研究工程师:1人;提供高于行业水平薪资。

  低压传动系统工程师(空调):1人;提供高于行业水平薪资。

  水下电机结构设计工程师:1人;提供高于行业水平薪资。

  嵌入式系统研发工程师:1人;提供高于行业水平薪资。

  主管设计师(机构控制系统):1人;提供高于行业水平薪资。

  高级设计工程师:2人;提供高于行业水平薪资。

  科学家/技术专家:1-2人;提供高于行业水平薪资。

  驱动技术工程师:1-2人;提供高于行业水平薪资。

  电气设计工程师:1-2人;提供高于行业水平薪资。

  株洲中车时代电气股份有限公司

  质量管理部部长:1人;30-50万/年。

  中国铁建重工集团有限公司

  电气研究设计院博士:5人;20-50万/年;月度积分奖励;40万安家费。

  液压研究设计院博士:5人;20-50万/年;月度积分奖励;40万安家费。

  前沿与基础技术研究院博士:15人;20-50万/年;月度积分奖励;40万安家费。

  智能制造博士:1人;20-50万/年;月度积分奖励;40万安家费。

  中国长城科技集团股份有限公司

  首席技术专家:1人;薪酬面议。

  技术领军人才:1人;薪酬面议。

  中联重科股份有限公司

  机器视觉博士:1人;50-80万/年。

  机器人系统专家:1人;50-80万/年。

  人工智能博士:1人;薪酬面议。

  机械博士:2人;30-50万/年。

  液压工程师:3人;薪酬面议。

  三一重工股份有限公司

  路机研究院所长:4人;薪酬面议。

  高级消防营销经理:4人;薪酬面议。

  智能制造专家:1人;薪酬面议。

  人工智能专家:1人;薪酬面议。

  大数据专家:1人;薪酬面议。

  湖汽研究院院长:1人;薪酬面议。

  重卡底盘专家:2人;薪酬面议。

  自卸车专家:2人;薪酬面议。

  三一海洋重工有限公司

  电控专家:2人;20-30万/年。

  远大科技集团有限公司

  子公司总经理:1人;36-60万/年。

  人力资源部长:1人;24-36万/年。

  财务部长:1人;18-36万/年。

  生产厂长:2人;18-36万/年。

  中冶长天国际工程有限责任公司

  研发工程师(计算机等相关专业):3人;薪酬面议。

  研发工程师(机械专业):2人;薪酬面议。

  中国航发南方工业有限公司

  航空发动机设计专家:3人;薪酬面议。

  机械制造专业专家:6人;薪酬面议。

  仿真技术专家:1人;薪酬面议。

  精密铸造技术专家:2人;薪酬面议。

  仿真技术专家:1人;薪酬面议。

  精密铸造技术专家:2人;薪酬面议。

  智能制造技术:2人;薪酬面议。

  湖南猎豹汽车股份有限公司

  NVH专家:1人;薪酬面议。

  广汽三菱汽车有限公司

  整车技术带头人:1人;30-50万/年。

  造型技术带头人:1人;30-50万/年。

  桑顿新能源科技有限公司

  PACK工艺经理:1人;25-30万/年(可面议)。

  测试经理:5人;25-30万/年(可面议)。

  法务经理:1人;18-24万/年(可面议)。

  永清环保股份有限公司

  水处理高工:2人;薪酬面议。

  分/子公司总经理:2人;薪酬面议。

  技术总监:1人;薪酬面议。

  蓝思科技(长沙)有限公司

  品质总监(韩语):2人;薪酬面议。

  研发总监:1人;薪酬面议。

  厂长:3人;薪酬面议。

  事业部总经理:1人;薪酬面议。

  山河智能装备股份有限公司

  智能飞控研发项目负责人:5人;30-40万/年。

  航天凯天环保科技股份有限公司

  环境/化工类博士:3人;20-50万。

  高级研发工程师:5人;20-50万。

  区域营销总监:10人;30-50万。

  工艺专家:2人;20-30万。

  湖南金天钛业科技有限公司

  型号副/总师:2人;50万/年。

  湖南湘投金天钛金属股份有限公司

  首席工程师:2人;30-100万/年。

  湖南科伦制药有限公司

  副总工程师(固体制剂):1人;25-35万/年。

  副总工程师(注射剂):1人;25-35万/年。

  新型给药系统副总工程师:1人;25-35万/年。

  特变电工衡阳变压器有限公司

  技术专家:5人;50-120万/年加期权期股奖励。

  国别经理:10人;基础薪资+津贴+项目奖励期股期权奖励。

  金杯电工股份有限公司

  营销总监:1人;30-40万/年+超额利润励+首次购房利息补贴+人才引进补贴。

  高级汽车电子嵌入式软件工程师:2人;24-36万/年。

  营销总监:1人;24-36万/年。

  分公司经理:1人;30-48万/年。

  质量管理总监:1人;24-36万/年。

  舍弗勒(湘潭)有限公司

  冲压生产经理:1人;面议。

  机加生产经理:1人;面议。

  威胜集团有限公司

  质量总监:1人;面议。

  生产现场管理专家岗:1人;面议。

  首席设计师:1人;面议。

  水计量及智慧水务营销总监:1人;面议。

  燃气产品线总监:1人;面议。

  水计量及智慧水务总经理:1人;面议。

  燃气产品线总监:1人;面议。

  湘电集团有限公司

  电机产品开发及设计:3-4人;20-30万/年。

  电气产品开发及设计:3-4人;20-30万/年。

  风电产品开发及设计:3-4人;20-30万/年。

  哈工大机器人(岳阳)军民融合研究院

  电子工程师:3人;20-25万/年。

  软件工程师:2人;20-25万/年。

  项目负责人:1人;20-25万/年。

  湖南盘龙投资集团有限公司

  五星级酒店运营副总:1人;面议。

  湖南五江轻化集团有限公司

  人力资源管理部长:1人;不低于50万/年。

  生产经营管理部部长:1人;不低于30万/年。

  创新发展部部长:1人;不低于50万/年。

  财务管理部部长:1人;不低于50万/年。

  子公司总经理:3人;不低于30万/年。

  子公司财务总监:3人;不低于30万/年。

  子公司人力资源总监:2人;不低于30万/年。

  子公司营销总监:2人;不低于30万/年。

  研发工程师:8人;不低于30万/年。

  董事局主席助理:12人;不低于50万/年。

  总裁助理/副总裁助理:5人;不低于50万/年。

  集团办公室主任:1人;不低于50万/年。

  供销管理部部长:2人;不低于50万/年。

  法务部部长:1人;低于50万/年。

  安环质管部部长:1人;不低于50万/年。

  湖南运达实业集团有限公司

  房产公司副总经理(工程):1人;面议。

  集团总部采购总监:1人;面议。

  湖南长城信息金融设备有限责任公司

  人工智能工程师:1人;30-50万/年。

  晟通科技集团有限公司

  精益生产总监:1人;面议。

  生产总监:1人;面议。

  审计总监:1人;面议。

  人资总监:1人;面议。

  宇环数控机床股份有限公司

  工艺研究所所长:1人;25-30万/年。

  总工程师:1人;50-80万/年。

  长沙矿冶研究院有限责任公司

  新材料研发:3人;50万/年。

  长沙世邦通信技术有限公司

  信号处理工程师:3人;25-30万/年。

  图像算法工程师:3人;25-30万/年

  FPGA开发工程师:3人;20-30万/年

  长沙市健科电子有限公司

  直流无刷/有刷电机控制软件工程师:5人;30-50万/年。

  直流无刷/有刷电机控制硬件工程师:5人;30-50万/年。

  长沙智能驾驶研究院有限公司

  视觉定位主任算法工程师:2人;25-44万/年。

  V2X主任算法工程师:2人;25-44万/年。

  导航主任算法工程师:2人;25-44万/年。

  研发总监:1人;50-80万/年。

  株洲齿轮有限责任公司

  TCU/VCU工程师:4人;15-50万/年。

  电机结构研发设计岗:4人;15-50万/年。

  变速器本体研发设计岗:6人;15-50万/年。

  纯电动汽车动力总成产品研发设计岗:10人;15-50万/年。

  仿真工程师岗:2人;15-50万/年。

  新能源减速机研发设计岗:4人;15-50万/年。

  工程机械减速机研发设计岗:5人;15-50万/年。

  新能源变速器执行机构研发设计岗:4人;15-50万/年。

  步步高商业连锁股份有限公司

  大数据高端人才:3-6人;50-80万/年。

  湖南博深实业集团有限公司

  文旅公司执行总经理:1人;120万/年。

  美国分公司总经理:1人;70-105万/年+提成。

  海外事业部副总经理:1人;36-60万/年+提成。

  湖南粮食集团有限责任公司

  湖南金霞(浏阳)油茶科技有限公司总经理:1人;33-60万/年。

  湖南省现代农业产业控股集团

  天心种业股份有限公司

  中高层管理人员:10人;40-50万/年。

  中高级专业技术人才:10人;30-40万/年。

  湖南东谷云商集团有限公司

  企划品牌总监:1人;20-30万/年。

  湖南弘元新港实业发展有限公司

  执行总裁:1人;25-40万/年。

  湖南妇女儿童医院有限公司

  学科带头人:5人;100-150万/年。

  湖南妇女儿童医院有限公司

  经营主任:4人;40-60万/年。

  主任/副主任医师:10人;30-70万/年。

  湖南爱尔眼视光研究所

  科研项目带头人:2人;50万/年以上。

  湖南师范大学

  潇湘学者特聘教授:多人;30-100万/年。

  湘潭大学

  学科负责人:多人;70-120万/年,安家费65-200万,科研启动费200-1000万。

  学术带头人:多人;50万/年,安家费65万,科研启动费100-200万。

  专任教师:多人;安家费15-30万,科研启动费50-100万,人才津贴12-20万/年,按教授享受工资福利待遇。

[责任编辑:左栀子]
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