近年来，为完善党员干部“八小时外”监督机制建设，蓝山县纪委监委把厚爱寓于严管之中，积极探索日常监督新路径，进一步约束公职人员“八小时外”行为规范，引导党员干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

  该县纪委监委将监督的“探头”延伸至党员干部及公职人员工作之余，针对八小时以外易发生违法违纪这一风险点，开展有针对性的廉政风险排查防控和纪律作风教育，对关键岗位、关键人员“八小时外”的思想状况做到底数清、情况明，对发现的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，切实筑牢拒腐防变思想防线。

  家庭是抵御腐败的第一道防线，该县纪委监委充分发挥家属助廉的作用，通过开展家庭助廉座谈会、领导干部配偶新时代家风建设座谈会、“清廉蓝山·家风传承”故事分享会等形式向党员干部本人及家属传达“八小时外”监督要求，引导干部家属当好“廉内助”。

  此外，该县纪委监委牵头制定《蓝山县“砺剑”行动工作方案》，打好“八小时外”监督组合拳，联合县公安机关，利用信息技术助力对党员干部“八小时外”监督，依托大数据精准分析，严查党员干部及公职人员酒驾醉驾、打牌赌博等违纪违法行为，深挖背后存在的风腐交织问题，跟踪调查、主动出击，坚决斩断腐败链条。

  “党员干部的生活作风不是小事，纪律约束也没有‘空窗期’，纪检监察机关要持续拧紧监督螺丝，推动党员干部在‘八小时外’也能守住底线、不越红线，以过硬作风赢得群众信任。”该县纪委监委相关负责人表示。（兰季璇）