“社区干部主动上门动员我参加培训，结业后很快实现就业，月收入从原来2800元提高到11000元。”近年来，永州市零陵区大力推进“零陵金牌月嫂”品牌工程建设，通过系统化培训、专业化服务、全链条帮扶，让越来越多待业妇女端稳“就业饭碗”，实现增收。

  为破解待业妇女就业难题，2025年4月，零陵区聚焦20至50周岁待业妇女，专门成立“零陵月嫂”品牌创建项目工作专班，全力推进“零陵金牌月嫂”品牌建设。同时，依托“春燕计划”，在全区16个乡镇（街道）开展培训送课活动，把技能课堂搬到群众家门口。此外，依托社区驿站搭建就业对接平台，实现培训、考证、上岗无缝衔接。目前，全区已有90多名“零陵金牌月嫂”持证上岗。

  在零陵一家家政服务中心，月嫂培训老师每天都会为月嫂们培训母婴日常护理常识，涵盖孕产妇护理、新生儿照护、月子餐制作、产后康复、母婴保健、家政礼仪、职业素养等核心内容。

  为让持证月嫂稳定就业、优质服务，零陵区整合医疗、家政、就业资源，创新“医疗+家政+就业”融合发展模式。2026年2月，零陵区首家月嫂服务中心暨月子中心正式投入运营，为产妇提供一站式专业服务，也为月嫂搭建了规范就业、优质服务的平台。

  截至目前，零陵区已开办“零陵金牌月嫂”培训班5期，累计培训学员200名，学员职业技能等级证书获取率达96.5%，帮助72.8%的学员顺利走上了工作岗位。“零陵金牌月嫂”正成为永州劳务输出的一张亮丽名片。（赵贵松 张雅童 胡纯亮）