长沙市人事工作会议提出发展新目标

    据长沙晚报３月１５日报道　昨日召开的全市人事工作会议提出，今年，长沙将以加强执政能力建设为目的，切实加强公务员队伍管理；以高层次人才队伍建设为重点，大力实施人才强市战略；以推行聘用制为核心，不断深化事业单位人事制度改革，努力实现长沙人事人才工作“争全省第一，创全国一流”的奋斗目标。

    去年，长沙颁布实施《长沙市人才居住证制度暂行规定》，举行了首批长沙人才居住证颁证仪式。加大了人才储备和人才派遣的工作力度，举办各类人才招聘会41场，达成就业意向8400人，面向社会公开考试录用558名国家公务员和机关工作人员。大力推进聘用制度，实行岗位管理，市直事业单位共面向社会公开招聘了1000多名工作人员。全面启动人事争议仲裁工作，成立了长沙人事争议仲裁庭。

    市人事局局长刘回表示，今年，长沙将切实强化公务员队伍管理，完善竞岗轮岗制度，探索公务员分类管理办法。大力实施人才强市战略，成立长沙留学人员联谊会，建立“长沙留学人员”网站，加强非公有制经济人才队伍建设，抓好农村人才资源开发，完善农村人才市场，引导人才在城乡之间合理有序流动。不断深化事业单位人事制度改革，对不同性质、不同类型的事业单位，建立分类管理的事业单位用人制度，加大全员聘用制的推行力度，以园林、文化、公用事业等产业体制改革为契机，推进人事制度改革深入发展。

    市委副书记、市人大常委会主任杨顺初在充分肯定去年人事人才工作成绩的同时要求，要围绕一个中心，统筹经济发展和人才发展，切实增强人事人才工作服务经济建设的主动性；要抓住一个关键，统筹体制创新和机制创新，努力营造有利于各类人才成长创业的良好环境；要突出一个重点，统筹城乡人才资源开发，大力促进城乡人才全面协调可持续发展；把握一个方向，统筹国际国内两个市场，充分利用两种资源，为我市经济社会发展服务。

    会议由市委常委、常务副市长赵小明主持，市委常委、组织部长范小新宣读了我市获得省文明机关、省人民满意公仆、记一等功人员的单位和个人名单，会议对16名长沙市优秀公务员进行了表彰。市人大常委会副主任刘奇兵，市政协副主席柳冠群出席会议。（编辑 吴瑶）